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乐山集团拓展训练能达到什么目标?

来源:www.fytzpx.com 发布时间:2019-02-03 返回

乐山集团拓展训练能达到什么目标?

    2019年2月3日,乐山集团拓展培训服务为您讲解拓展培训的起源及拓展培训能达到的目的。
    拓展训练最早起源于二战时期的英国,利用户外活动的形式,模拟真实管理情景对管理者和企业家进行心理和管理两方面的培训。拓展训练将根据参训单位不同的需求,有针对性的设计拓展培训方案,实现不同的拓展训练目标。在常规拓展课程中,学员将通过拓展课程亲身体会到:个人、团队、企业共同成长的关系:加强团队合作,树立合力致胜的信念的重要性;相互认知和理解的必要,对别人的宽容也是对自己的宽容;团队出现问题也许是应为领导方式和管理方法不合理;一个人的潜力远远超出自己的想象;应对挑战和战胜困难的信心和勇气至关重要;主动沟通会减少很多不必要的麻烦等等。
通过科学而严苛的一系列课程学员可以得到以下收获:
1、突破心理极限,树立自信心,熔炼团队,加强凝聚力
2、加深内部沟通,建立有效沟通渠道,培养合作意识,加强团队协作能力,领会团队协作重要性,熔炼团队精神,增强归属感
3、学习时间与任务管理,学习有效制定计划,共享责任
4、培养创新意识,激发想象力与创造力,在解决模拟困难的过程中,提高对陌生环境的适应能力,增强团队解决问题的能力,从容应对压力与挑战。
乐山市飞扬拓展培训拥有专业的培训师,都经过相应的职业培训,国家一级培训师。提供乐山集团拓展培训,集团拓展培训报价,集团拓展培训方案等服务,欢迎来电咨询。
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