欢迎来到乐山市飞扬拓展服务有限公司!

乐山市飞扬拓展服务有限公司
提供乐山拓展培训_乐山拓展培训公司_乐山拓展培训公司,成都拓展培训,成都军事拓展等服务。

全国统一咨询热线:15828656801

乐山拓展训练之自我领导

乐山拓展训练之自我领导

乐山拓展训练之自我领导

    我们在做企业培训时,经常会问大家一个问题:“你是领导*吗?你觉得你自己是领导吗?”

    有人回答:“我是!因为我本身就从事领导的工作。”也有人说:“我不是,因为,因为我现在还没有一官半职。”有的人回答更有趣说:“我既是,也不是。我是我兵的领导,却无法领导别人。”

    你怎么认为呢?听听另外一种声音:“我是领导*。首先我要领导好自己,知道我要去哪里?知道我要做什么?”我们比较认同和提倡这种说法。在一个良性成长的企业里,领导力是一个宽泛的概念,它不仅指要有一支一流的高素质的管理者队伍,更要求有一支具备领导力的员工队伍。

    因此,由下而上的开发领导能力是优秀企业保持竞争力的重要手段之*。在这样的企业里,培养各个层面所有员工的领导能力,被作为团队管理的一个基本要素。它要求团队成员通过日常的工作与生活经验来培养和积累领导能力,这种领导能力将体现在每一个人的每一项工作细节之中,每一个人都是工作的主动参与者,每一个人都是他自己的领导。

    我发现“Lead”的英文释义比较有启发性和新意:

    1、引导——引导自己往……(地方去);引导别人去……(哪里)

    2、领导——领导好自己;领导好别人

    3、体验——过生活;使别人过……的生活

    4、通达——通向(达到)……地方;导致……结果

    现代企业员工已经由传统的他人领导型转变为自我领导型。一个企业要想真正发挥员工的才能,调动员工的积极性,必须将员工的自我领导意识发挥出来。任何严密的控制,如果得不到员工的理解,或代替了员工的自我控制,可能会使员工屈从,但发挥不了员工的潜力和作用。所以,企业心理培训也重点涉及员工的自我领导能力。

    乐山飞扬拓展面向乐山、成都、眉山等地的公司或企业提供乐山户外拓展培训、乐山户外拓展训练、乐山拓展培训等服务,欢迎来电咨询。