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飞扬拓展军事拓展培训课程设计思路

飞扬拓展军事拓展培训课程设计思路

飞扬拓展军事拓展培训课程设计思路
 飞扬拓展军事拓展培训课程设计思路
    “军事拓展”源自世界著*的美国“西点军校”。自1802年西点军校建校以来,已经培养出2名美国总统、4位五星上将、3700名将军;1000多名500强企业董事长、副董事长,5000多名500强企业总裁、总经理。
    在日本,拓展训练旨在打造优秀的团队合作精神和坚强的勇往直前的意志力;重点是团队、合作、服从和个人意志力;
    在美国,拓展训练旨在强调思维启发、团队协作、有效沟通和个人思维创新。
    飞扬军事拓展课程将结合自身的特色教学技术,吸收以上两点风格和企业管理特色,形成鲜明对比,将“团队、意志、责任、荣誉、创新”理念贯穿到拓展训练中来,不断创新、勇攀高峰,在团队训练的汪洋大河中奋斗不止,不断创造一个又一个流传佳话……为达到培训目标,整个培训设计充分考虑到脑力与体力充分结合的特点,在项目操作过程中观察到的事实、产生的感想和在项目回顾中的吸收转化是整个培训的核心部分。在此阶段,教练会引导学员发表体会,一起分享当中的喜怒哀乐,进行讨论分析,进而(在可能的情况下)形成理论,*后将学习体会联系到实际工作中去或者运用到下一个项目之中,实现持续学习和不断进步的良性学习圈。